为充分发挥考评工作“指挥棒”作用，引导全市科学务实招商，持续提高招商引资工作实效。近段时间，根据客观发展实际，漯河市及时修订完善《漯河市招商引资考评办法》，推动全市招引工作更加科学、规范、有序。

科学分配目标任务。由于各县区产业定位、体量规模、工作基础、承载能力等存在差异、市直相关单位人员数量、分管行业、工作重点存在不同，新修订的考评办法在确保全市目标任务能够完成的前提下为各考评对象制定了差异化的工作目标，力争所设目标更加科学、更符合实际、更有利于促进工作。

精准调整考评指标。为更好落实市委市政府重点工作周交办会议要求，推动周交办会议开好、开实，新的考评办法进一步细化了月排序考评指标、科学分配了各项指标分值。如在月排序考评中，既考评各县区当月工作开展情况又兼顾当年累计情况；增加了新签约战略性新兴产业、未来产业项目、国家级高新技术企业投资项目等考评指标；对当季纳入全省“签约一批”项目个数、其中战略性新兴产业项目占比又科学分配了分值；在加扣分项中增加了新开工项目属国家级高新技术企业、专精特新企业投资的等考评指标；对新设外商投资企业又进行了细化分类，分别赋予不同分值。

统筹兼顾相关工作。为适应疫情防控新常态，对各县区落实招商引资“一把手”工程不再局限于外出招商，将市内会见客商也作为考评指标。为兼顾营商环境考评，增加了信息宣传考评指标，鼓励各考评对象积极宣传有关招商引资的经验做法、工作动态等。新的考评办法还对各县区“一把手”外出招商、招商信息、签约项目备案等工作作出了规定、进行了规范。

新的考评办法既有效对接了《河南省市县经济社会高质量发展综合绩效考核评价办法（试行）》《“三个一批”活动评价办法》等省级评价办法，落实了省委书记楼阳生调研漯河时的讲话精神，又结合了漯河实际，有效提升了招商考评工作的科学性、精准性和实操性，将持续激发全市科学务实招商的动力，为实现全年目标任务提供坚强制度保障。