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        法治政府

        中共漯河市水利局党组听取2022年度法治政府建设工作汇报

        发布时间:2022-12-15 浏览量:3570次


        2022年,市水利局在市委、市政府正确领导下,坚持习近平法治思想为指导按照法治政府建设工作部署,坚持深入开展法治宣传教育,高标准推进依法行政,不断提高服务水平,法治政府建设取得了较好成效。

        一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

        一是领导高度重视。及时调整完善了法治政府建设领导小组,党组书记任组长,其他党组成员任副组长,机关各科室、各直属机构负责人为小组成员,设立领导小组办公室局党组带头定期学法、守法把普法、严格执法工作纳入重要议事日程和领导班子责任目标,明确科室责任,形成了局党组统一领导、主要领导负总责、分管领导具体抓、责任科室具体牵头、相关科室齐抓共管的工作局面。二是注重制度建设。推进负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作规范化、制度化,定期召开普法依法治理工作领导小组领导小组会议、党组会通报普法工作开展情况,征求意见和建议。将法治工作纳入《漯河市水利局目标考核办法》,和局重点工作同部署、同落实、同考评、同总结,确保法治工作全面落实。认真落实国家工作人员宪法宣誓制度,激励和教育干部职工忠于宪法、遵守宪法和维护宪法,有效增强了干部职工的使命感、责任感和荣誉感。三是加强经费保障。优先保证执法监督、行政调解及法治宣传教育培训费用全年共筹措工作保障经费12万元。

        二、深化学习教育,提升能力素质

        一是学习教育制度化。为加强法治学习教育,及时出台了《漯河市水利局干部学法计划》。举办法律法规知识专题讲座4次全面提升水利干部职工的法治素养坚持会前一刻钟学法制度,充分借助周例会、主题党日等载体,组织干部职工集中学习《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《行政处罚法》等水法律法规着力提升依法治水能力二是科室自学常态化。组织机关科室每周二下午抽出1小时,由科室负责人主持学习相关法律法规。通过普法培训,加强了全体干部职工依法行政的能力,在全局上下营造尊法、守法、学法、用法的良好氛围三是学法考核规范化。为增全市普法考试工作的针对性和实效性,以行政执法主体为重点,实行行业精准化学法和常态化考核。每年组织全体干部职工开展法律知识测试1-2次,统一进行评分纳入个人年终量化考评成绩之中。

        三、紧盯责任落实,加强普法宣传

        一是面向社会全体,开展常态化宣传。按照“谁执法谁普法”责任制要求,结合水利工作实际开展了“世界水日”“中国水周”、节水宣传周、水土保持法颁布十周年等形式多样的普法宣传,共设立宣传咨询点6个,制作宣传版面50余块,悬挂宣传横幅60条,张贴宣传画册、标语800多条,发放生活节水常识10000余份,水法规宣传页10000余份,接受咨询1200余人次有效提升了群众对水法规的认识二是围绕中心工作,开展专题宣传。按照全市宪法宣传活动安排,组织开展了宪法宣传周活动,进一步营造人人“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”的良好氛围。结合水利行业法规落实,组织法律宣传进学校、进社区、进企业、进农村、进机关、进党校活动。在郾城区实验小学、实验幼儿园开展水土保持、节水宣传专题活动,免费向学生发放学习用品和宣传手册,提高学生节水、护水意识。在泰山路社区、漯河市聚源纸业有限公司等开展学习宪法、涉水法规及扫黑除恶等宣传,鼓励社区居民、企业员工争当普法工作志愿者,增强群众学法、守法、用法意识。围绕水行政许可、安全生产,开展“打造最优化法制化营商环境”专题活动,提高企业职工的法律意识。围绕水法、宪法宣传,开展“加强乡村法治建设,助力乡村振兴战略”专题活动,向群众普及《水法》、《水土保持法》等法律知识,引导农村群众树立法制观念,维护自身的合法权益。三是创新普法手段、提升普法效果。充分融合现代化信息手段,通过微博、微信、QQ、网站、LED电子屏、公众号等网络平台,畅通普法宣传交流信息发布渠道,充分发挥水利行业“网、端、微、屏”在法治宣传教育中的作用,进一步拓宽了法治宣传领域。联合漯河市委党校开展水利法规宣传活动,在更高的层次上宣传水利法律法规,推动水利法规深化落实。

        、推进依法行政,建设法治政府

        一是规范权责事项。按照国务院、省政府关于简政放权深化行政审批制度改革的部署和要求,坚持“能取消坚决取消、能下放尽快下放”的原则,6次对《漯河市水利局权责清单》进行了梳理,梳理后的《漯河市水利局权责清单》共计183项,同时按照“放管服”要求,放宽了生产建设项目水土保持方案编报条件。二是认真落实执法责任制。出台了《漯河市水利局全面推行行政执法“三项制度”实施方案》,每年定期对水利系统执法人员和执法骨干70余人进行执法培训,提高了执法人员综合素质,有力推了法治工作队伍整体建设严格落实行政执法责任制,坚持行政执法人员持证上岗制度和资格管理制度,每季度对各县区水政执法工作进行监督检查,指导县区水利局落实执法责任、规范执法行为。组织郾城区水利局开展了服务型执法示范点创建。五年以来,市水利局执法工作实现零投诉。三是依法进行信息公开。围绕市委市政府中心工作,将门户网站“漯河市水利信息网”作为信息公开第一平台,注重收集、发布防汛抗旱、工程建设、水资源保护、河长制等水利行业动态信息。积极组织、整合宣传资源,充分利用报纸、电视、电台等相关社会媒体和工作简报全方位开展多样化宣传。利用政务服务中心窗口、便民服务热线,进一步拓宽政府信息公开渠道,积极回应努力解决社会关心的水利问题。四是积极为群众提供廉洁高效的政务服务。认真执行《重大行政决策程序暂行条例》,聘请2名优秀律师作为法律顾问,积极推进行政决策科学化、民主化、法治化。全面深化“放管服”改革,及时落实行政审批及公共服务“三集中三到位”要求,优化审批程序,精简审批材料,推行“一窗受理”,落实“让数据多跑路,让群众少跑腿”的改革要求,实现“最多跑一次”目标,政务服务流程全面优化、服务效率大幅提升、群众满意度显着增强。2022年,市水利局共开展70项行政审批,依规按时办结,办结率满意率均为100%。在全省率先推行了水土保持区域评估,极大简化了审批程序,提高了审批效率,减轻了企业负担。五是大力推进法治改革创新。先后建立“河长+警长”“河长+检察”工作机制,通过司法手段的有效运用,推动河湖重难点问题解决,为实现“河畅、水清、岸绿、景美”的总体目标提供了有力保障。大力推进审批制度改革,减轻企业负担,提高审批效率,改善营商环境。

        、构建法治文化,弘扬时代精神

        我局认真贯彻普法规划要求,全面加强法治文化建设。一是完善法治文化阵地建设。结合自身实际,按照因地制宜、注重实效原则,打造具有水行政特色的法治文化阵地。建设法治宣传长廊5个、法制宣传栏26个、法制宣传橱窗12个、道德讲堂5个、党建会议室5个。此外,我局积极整合各类法治文化建设资源,利用局门口LED电子滚动屏,展示法治文化,营造普法氛围。把法治文化融入到机关文化建设之中,让广大干部职工在日常工作生活中尽享法治文化熏陶,推动全局上下形成富有水利特色的法治文化浓厚氛围二是开展丰富多样的法治文化活动。为深入推进水利系统法治文化建设,我们以普法为主题,扎实开展一系列丰富多样的文化活动共开展书法比赛演讲比赛2道德讲堂12场次,传播法治文化,弘扬法治理念,增强法治素养

        下ー步,我们将进一步深化习近平法治思想贯彻落实,开阔新思路、树立新目标,主动作为、认真履职,重点做好以下工作是不断完善工作推进机制。切实强化单位主要负责同志“第一责任人”职责,严格落实领导小组牵头抓总办公室统筹协调的工作机制,层层压实责任,确保法治建设各项任务项项落实、事事见效二是加大法治宣传教育力度。按照市水利局“”普法规划,落实中心组学法制度,定期举办领导干部法治专题培训和执法人员法律培训,运用多种手段开展普法宣传,重点抓好宪法学习宣传教育工作是扎实做好依法行政工作。不断深化放管服改革,依法推进水利行业建设,全面落实“三项制度”,大力推进服务型执法创建。继续深“双随机一公开”监管工作。依法全面提升水利法治建设水平四是强化考核评价的激励作用。充分发挥考核评价对深化水利改革的重要推动作用,对依法行政、法治政府建设、“放管服”改革等重点任务,开展定期检査、专项督查、综合评价并纳入目标考评机制,充分发挥考核评价的导向作用,激励各级干部职工在推进法治政府建设中做出新的更大贡献。

         

         

         

        漯河市水利局      

        2022年12月15日