6月29日,河南省人社厅下发通知,决定实行开展电子劳动合同试点工作,我市被确定为试点城市,时间为2022年6月至12月。
近年来,市人社局全面贯彻市委市政府关于构建和谐劳动关系的决策部署,构建高质量劳动关系。据悉,实行劳动合同“云签”,能够提高人力资源管理效能,进一步优化营商环境,真正实现“数据多跑路,群众少跑腿”。为指导用人单位和劳动者依法规范订立电子合同,2021年,市人社局大力宣传《电子劳动合同订立指引》,确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。下一步,我们将积极动员、指导用人单位应用电子劳动合同签订平台,稳步推进电子劳动合同数字化。