今年以来，市应急管理局充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，牢固树立“党建+”理念，积极开展“党建+文明创建”活动，不断开创机关精神文明建设工作新局面。

健全创建机制，强化组织保障。为保证创建工作顺利开展，市应急管理局领导班子想在前、靠前站，主动承担任务，建立台账，带头参加文明交通劝导、城市清洁等志愿服务活动，用实际行动助推创建工作；把精神文明创建工作纳入全局工作规划、列入党委重要议事日程；成立了文明创建办公室，抽调人员组建文明创建工作小组，确保精神文明创建扎实推进；定期召开精神文明创建工作推进会，听取工作进展情况，及时掌握工作进度。

深化理论武装，坚定理想信念。不断提升干部职工的党性修养和理论水平，突出党委示范引领，打造应急大课堂、支部小课堂、科室联合小学堂、新媒体网络小课堂“四级课堂”教育阵地，分级开展教育培训，推动常态化理论学习全覆盖；持续开展党的创新理论宣讲进基层活动；开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德系列教育活动，引导干部职工向往和追求讲道德、尊道德、守道德的美好生活；持续开展廉政学习和先进典型学习教育活动，让廉政警钟长鸣、廉政之剑高悬，有效提升全局党风廉政建设水平；组织干部职工参观抗日英雄赵伊坪烈士故居，学习榜样精神，引导干部职工时刻心怀爱国、爱党、爱民之心，让榜样的力量转化为投身单位建设的实践。

加强能力作风建设，打造特色党建品牌。牢固树立“围绕创建抓党建，抓好党建促创建”工作理念，推动党建与文明创建深度融合；把践行社会主义核心价值观作为加强思想政治建设和提升党性修养的重要内容，教育和引导广大党员加强自身修养，带动身边的人自觉践行文明行为，深入推进更高水平全国文明城市创建工作。坚持把文明创建作为内强素质、外树形象、建设队伍、提升能力、推动工作的基础工程，不断推出新举措、赋予新内容；广泛宣传发动，组织党员干部认真学习创建更高水平全国文明城市相关知识，全面掌握创建的目的意义、标准要求和责任义务，充分调动干部职工参加“党建+文明创建”活动的积极性和主动性，为活动有效开展打下基础；把“党建+文明创建”活动与“能力作风建设年”活动相结合，与局党委中心工作相结合，与创建服务型党组织相结合，紧紧围绕创建更高水平全国文明城市目标任务，细化工作方案，重点抓好文明实践、志愿服务等各项任务的落实，切实做到两手抓、两不误、两促进。

（原载于漯河日报2022年8月4日）

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